Změny ve vzdělávání úředníků ÚSC a kvalifikačních požadavcích na ně
Od 1. ledna 2025 dochází v důsledku novely zákona č. 312/2002 Sb., o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků a o změně některých zákonů k podstatným změnám ve vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Prvním okruhem změn je vstupní vzdělávání a získávání zvláštní odborné způsobilosti. Informace k této oblasti naleznete zde: Novinky ve vzdělávání úředníků - novela zákona č. 312/2002 Sb. | Institut pro veřejnou správu Praha
Druhým okruhem je změna v povinném průběžném vzdělávání úředníků ÚSC. Dochází ke snížení rozsahu předepsaného vzdělávání pro úředníka z 18 pracovních dnů během tří let na 9 pracovních dnů. Do předepsaného vzdělávání se ale nově budou započítávat primárně jen školení k tzv. tvrdým dovednostem. Školení na tzv. měkké dovednosti (soft skills) budou započívátána pouze za předpokladu, že jsou v přímé vazbě na některou ze správních činností vykonávaných úředníkem. Takovými započitatelnými školeními na měkké dovednosti mohou být například školení k psychologii dítěte pro pracovníky OSPOD.
Dalším okruhem je změna v akreditaci vzdělávacích programů a institucí. Dochází ke zrušení povinnosti akreditace vzdělávacích programů pro vstupní vzdělávání, průběžné vzdělávání a vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů. Akreditace zůstává pro vzdělávací programy pro přípravu k ověření zvláštní odborné způsobilosti. Akreditovanými vzdělávacími institucemi nově budou i ústřední správní úřady a Kancelář Veřejného ochránce práv.
Posledním okruhem zajímavým pro úředníky ÚSC jsou změny v uznávání rovnocennosti vzdělávání. Zákon nově zakotvuje rozšíření okruhu studijních programů, po jejichž absolvování úředník nemá povinnost (ze zákona) prokázat zvláštní odbornou způsobilost nebo povinnost účastnit se vzdělávání vedoucích úředníků a vedoucích úřadů. Dochází též k vypuštění vstupního vzdělávání z uznávání rovnocennosti vzdělání a ke zrušení možnosti uznání rovnocennosti vzdělání na žádost ve správním řízení. Nově je též zakotveno uznání rovnocennosti obecné části úřednické zkoušky státních zaměstnanců vůči zkoušce vstupního vzdělávání.